Технологии открытого разума
+38 [044] 501-50-51
Главная
Ассесмент
|
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ЦЕНТРА ОЦЕНКИ И РАЗВИТИЯ* Аттестация персонала Оценка исходных компетенции Выявление личностного и профессионального потенциала сотрудников Раскрытие индивидуальной мотивации, ожиданий и целей деятельности Определение направлений развития и потребности в обучении Повышение эффективности процесса развития персонала Формирование кадрового резерва Формирование эффективной команды * Центр Оценки и Развития - метод оценки,используемый для определения сильных и слабых сторон сотрудников с целью выявления потребностей в развитии. В отличие от Ассесмент-центра, где принимается решение о приеме или продвижении сотрудника, целью Центра Оценки и Развития является повышение эффективности процесса развития сотрудников
ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ МЕТОДИКИ Структурированное интервью Тестирование Анкетирование Презентация Ролевые игры Наблюдение за работой Деловые кейсы Обсуждение ситуации |
© 2008 omt.uaВсе права защищены +38 [044] 501-50-51