|
Топ-менеджеры, 1 вариант (без отсрочки платежа) - 19 % от годового дохода: 100 % - по факту выхода специалиста на работу 2 вариант (с отсрочкой платежа) - 22 % от годового дохода: 50 % - по факту выхода специалиста на работу Менеджеры среднего звенa 1 вариант (с предоплатой) - 15 % от годового дохода: 15 % - предоплата 2 вариант (без предоплаты) - 17 % от годового дохода: 100 % - по факту выхода специалиста на работу
|
© 2008 omt.ua